Quando precisam contratar, as empresas gastam muito tempo com currículos sem alinhamento com o perfil da função. Se você não está abrindo portas para conseguir uma vaga, é porque seu currículo não está convencendo os recrutadores de que você é competente para ela. Nesse caso, é necessário ser mais objetivo e prepará-lo de uma forma que o recrutador perceba que você é a pessoa ideal para o cargo! Agende sua sessão de diagnóstico gratuitamente e prepare-se para abrir portas.
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